你是否老是感觉身边存在那般人物——打从出生好似就携带着引领团队任务的卡片？于会议期间优先展开发言，在项目之内率先确定方向，始终都在询问“随后该如何去做”？
对，说的就是ENTJ！
先别忙着划走，今儿不谈论那些干瘪枯燥的字母定义。咱们来聊一聊，那群被称作“指挥官”的家伙，究竟是怎样成为现实版“战略游戏玩家”的。顺带瞧一瞧，在这个各地都在竞相布局未来产业、北京人工智能起步形势热烈的年份，ENTJ们到底能够搞出新的花样来，到底能有什么作为。
首要的是我要坦白，我已然接触过数量众多的 ENTJ 了，他们步入房间，气场自行清场，并非是那种凶的状态，实则是一种，嗯，目标清晰明确的磁场。
ENTJ性格优缺点有哪些
优点？太明显了。
是效率极高的那种人，他们所拥有的待办清单，光是看着就会给人带来焦虑之感，其完成的速度更是会引发人的焦虑情绪，做决策的速度非常快，快到超乎想象，当其他人还在为午餐选择吃什么而处于纠结状态时，他们就连明年第二季度的预案都已经构思好了，具备极其敏锐的战略眼光，看待事情时习惯性地站到五年之后的角度去考量。
但缺点呢，更扎心。
挺容易给人一种显得傲慢的感觉，“我的方案是最好的”这种意思几乎就像明明白白写在脸上一样，对于共情这回事，那是什么东西，可以拿来优化流程不，常常会把周围的人当作“资源”来进行调度，却忘记了对方其实也是有情绪的个体，讲话过于直接，在伤人的同时自己却根本没有意识到。
吾结识一 ENTJ 友人，其带领团队开展项目，所取得之成绩颇为显著叫人看得分外醒目亮眼，所获之奖金亦是极为丰厚多达令人咋舌，在庆功宴之上，彼举起酒杯言道，感激诸位众人执行力甚强极出色，将吾之计划完美无瑕地予以落实达成，然全场即刻当即瞬间变得冷冷清清鸦雀无声，直至如今当下此刻彼依旧始终一直都弄不明白究竟是因何缘故所以如此。
ENTJ职业选择如何规划
别让他们做重复、琐碎、没有掌控感的工作！那是酷刑。
他们生来就归属于那种具备能够做出决策权力的所在之处。有着诸如创业、担任高管、成为战略顾问、出任项目总监这类角色的地方。任何一个需要从一无所有起构建框架、引领队伍向前冲击的职位。都是他们展开主要活动的战场。
此时此刻风口究竟处于何方呢，只要去瞧瞧新闻便能够知晓了。全国范围之内皆在朝着未来产业展开抢先起跑行动，其中涵盖量子科技、人工智能、生物制造等等。仅仅北京一地，人工智能核心产业规模据预计已然达到了4500亿之巨。而这些领域究竟需要些什么呢，所需要的恰恰就是ENTJ所具备的那种勇于对长远做出押注，胆敢去调配数量巨大的资源，敢于在模糊不清的状况之中成功开辟出航道的非凡魄力！
假设一位 ENTJ 处于按部就班的职位之中，那么其会以肉眼清晰可见的状态趋向枯萎凋零，恰如有类离开了水源的战略家那般。
他们需要的是棋盘，不是螺丝钉。
没错，金融、法律、政治这些传统强势领域，他们依旧能够应对自如。然而，我认为，最为出色的 ENTJ，正朝着那些塑造未来的全新战场上汇聚。那个地方杂乱无序，充满不确定性，不存在既定的规则。完美。
ENTJ人际关系怎么改善
这是他们的终极修行课题。
身处爱情之中，切勿老是想着去”优化“自己的伴侣！因为生活并非如同项目管理那般。在朋友之间，细细倾听有的时候相较于给出解决办法是更为重要的。至于家人嘛……拜托，家庭会议可千万别真的弄成像是PPT汇报那样！
知晓如何去讲出“我不知道”，懂得怎样去说出“你觉得呢”，学会在将要行动之前，留意注视一下身旁之人的面部神情。
他们存在着脆弱之处，在于太过惯常去扮演“强大”这一角色，结果致使不敢显露出哪怕一丝一毫的裂缝。然而，真正具备强大力量的领导力，恰恰是源自于真实的连接这一情况。
试着把“人”放回“人力资源”之前。会有意想不到的收获。
ENTJ如何应对压力与失败
他们痛恨失控，但失败偏偏就是最大的失控。
ENTJ的崩溃呈现为静默之态，其内部系统出现过载状况，然而在外部却依然强撑着镇定，他们所承受的压力源自对自我那种极高的期待，以及“我必须搞定一切”这般的幻觉。
具备健康状态的ENTJ，会去学会分辨“属于我的责任”以及“并非属于我的责任”这种不同情况。会寻觅到几个能够做到坦诚说出“我把事情搞砸了”的对象。会培育出一个和胜负没有关联的单纯爱好——举例来说，仅仅是单纯地烤制一个面包，而并非是要达到在全市范围内都堪称最佳的程度。
对他们而言，失败并非绊脚石，而是战略数据，进行复盘，做出调整，而后下次再来，这样的韧性实则相当惊人。
ENTJ未来发展的方向在哪里
眼光放远点！
个人发展需跟上时代潮流，我强烈建议ENTJ群体多留意诸如类似“产业出题，科技答题”这般的动态，这不仅属于国家的战略范畴，还为个人能力营造了演武的场地，未来所急需的是能够攻克技术突破难题并实现产业落地的人，而这难道不正是ENTJ最为擅长的领域吗？
别单单一门心思扎在自身的KPI里。望向窗外瞧一瞧，这个世界此刻正上演着些什么。举例来说，当其他人尚处于在议论AI伦理的阶段时，你可不可以思索怎样把它安置到某一个特定行业当中，进而去化解实际存在的生产力方面的问题呢？
这才是ENTJ该有的格局。
想对所有的ENTJ说：
你们身为天生的建设者，也是天生的领导者，这个世界需要你们所具备的目标感，还需要你们拥有的行动力，特别是在这个充斥着变革的时代。
但真正的指挥官，不仅懂得指挥战场，更懂得滋养土地。
你们的魅力，在于锐利，也在于学会收起锋芒的那一刻。
你们所拥有的强大，在于自始至终都未曾迷失方向，还在于存在着敢于去承认“我需要一张地图”这种状况的那一瞬间。
带领世界向前吧。只是别忘了，偶尔也回头看看你的队伍。
他们的笑容，才是你战略版图上，最该标亮的星辰。
对了，今晚就别熬夜做五年规划了。看部无脑喜剧，笑一笑。
这是命令。